El Valor del Compromís i la Confiança

Com es guanya la implicació d’un equip de treball? Vaig conèixer el cas d’un empresari que es queixava amargament del seu equip de col·laboradors, ell els anomenava “els meus treballadors”. Els seus planys eren de l’estil de: “sempre els has de dir què han de fer”, “has de vigilar com fan la feina”, “no estan … More El Valor del Compromís i la Confiança

El “Presentisme” que Limita el Lideratge Eficaç i Saludable

Sovint haurem sentit frases d’aquest estil, o potser, fins i tot, som nosaltres qui les haurem pronunciat: “Si jo no m’ocupo de les coses, les coses no es faran bé.” “Si no estic cada dia al cas de tot el què està passant, l’empresa se’n va en orris.” “No me’n puc refiar de ningú, he … More El “Presentisme” que Limita el Lideratge Eficaç i Saludable

El Valor de la Millora Contínua

Transformar valors en progrés constant i experiència útil de lideratge Ja des de ben jovenets, pares, mestres, familiars ens han educat, entre altres coses, per preparar-nos per la vida adulta i, concretament per la vida professional. Ens han intentat inculcar valors del tipus, esforç, treball, perseverança, determinació, disciplina, puntualitat, etc. Són valors, tots ells, molt … More El Valor de la Millora Contínua

La Solitud del Líder

Quins són els riscos i costos inherents al càrrec del líder? Les responsabilitats i els reptes dels líders són múltiples i diversos. La presa de decisions és una constant que a voltes representa una acte quotidià i gairebé inconscient, però, en altres ocasions, esdevé pràcticament un maldecap que convé tractar amb molta cura i meditació. … More La Solitud del Líder