Expectativa i Retorn de la Formació

Quin és el retorn de la inversió en formació? Un bon pla de formació cobreix les competències de tipus tècnic dels diferents perfils professionals de l’empresa, com també, les anomenades softskills o competències transversals. Aquestes últimes són les de tipus més personal que afecten a qualsevol persona que ocupi càrrecs rellevants o desenvolupi certes responsabilitats … More Expectativa i Retorn de la Formació

Aprendre a Liderar Equips

10 avantatges del Coaching formatiu en lideratge d’equips. En el món de la petita i mitjana empresa, un dels criteris habituals per promocionar un empleat a una posició de més responsabilitat, és el de reconeixement de mèrits assolits. Aquest reconeixement sol estar avalat per aspectes molt valorats, com són l’alt nivell de compromís demostrat, els … More Aprendre a Liderar Equips

Mentoring, un Nou Recurs de Creixement Professional

Coneix els 10 avantatges que el Coaching Formatiu o Mentoring aporta al teu desenvolupament professional. Les formacions en el si de l’empresa són habituals a dia d’avui. Estrany seria el cas de trobar una empresa que no contempli cap tipus d’acció formativa. Algunes de les formacions habituals estan relacionades amb el desenvolupament d’habilitats comercials i … More Mentoring, un Nou Recurs de Creixement Professional

Presentacions en Públic

Formació individual per presentar en públic amb seguretat i confiança. En certa ocasió vaig assistir a una Jornada de Networking per a emprenedors. Van proposar als assistents fer una breu presentació personal davant de tothom. Una vegada més, vaig comprovar les dificultats que comporta posar-se davant d’un públic, encara que no sigui molt nombrós. En … More Presentacions en Públic