Temps de Canvi

Amb aquest blog pretenc escriure al voltant de pensaments, idees, opinions i coneixements amb la finalitat de compartir-los amb tu, per a fer-t’hi reflexionar també, si estàs en un procés o necessitat de canvi. Potser et serà útil per obrir-te perspectives diferents, potser per fer-te posar el focus en altres llocs i tant de bo, … More Temps de Canvi

Expectativa i Retorn de la Formació

Quin és el retorn de la inversió en formació? Un bon pla de formació cobreix les competències de tipus tècnic dels diferents perfils professionals de l’empresa, com també, les anomenades softskills o competències transversals. Aquestes últimes són les de tipus més personal que afecten a qualsevol persona que ocupi càrrecs rellevants o desenvolupi certes responsabilitats … More Expectativa i Retorn de la Formació

El Valor del Compromís i la Confiança

Com es guanya la implicació d’un equip de treball? Vaig conèixer el cas d’un empresari que es queixava amargament del seu equip de col·laboradors, ell els anomenava “els meus treballadors”. Els seus planys eren de l’estil de: “sempre els has de dir què han de fer”, “has de vigilar com fan la feina”, “no estan … More El Valor del Compromís i la Confiança

El “Presentisme” que Limita el Lideratge Eficaç i Saludable

Sovint haurem sentit frases d’aquest estil, o potser, fins i tot, som nosaltres qui les haurem pronunciat: “Si jo no m’ocupo de les coses, les coses no es faran bé.” “Si no estic cada dia al cas de tot el què està passant, l’empresa se’n va en orris.” “No me’n puc refiar de ningú, he … More El “Presentisme” que Limita el Lideratge Eficaç i Saludable

Coaching i Lideratge Personal

Per què serveix el coaching personal? El coaching professional s’associa fàcilment a l’àmbit de l’empresa i, més concretament, a l’àmbit de les persones que dirigeixen equips i prenen decisions. És l’anomenat coaching executiu o executive coaching, en anglès. Tanmateix, en l’àmbit personal, són moltes les utilitats i avantatges de valor que el coaching personal o … More Coaching i Lideratge Personal