Coaching i Lideratge Personal

Per què serveix el coaching personal? El coaching professional s’associa fàcilment a l’àmbit de l’empresa i, més concretament, a l’àmbit de les persones que dirigeixen equips i prenen decisions. És l’anomenat coaching executiu o executive coaching, en anglès. Tanmateix, en l’àmbit personal, són moltes les utilitats i avantatges de valor que el coaching personal o … More Coaching i Lideratge Personal

El Coaching com a Font d’Aprenentatge

Un mètode per descobrir el nostre potencial. Tot procés de coaching comporta un procés d’aprenentatge, concretament un procés d’autoaprenentatge, a través del qual, la persona descobreix, avalua i modifica comportaments, capacitats, creences i valors. Un procés de coaching situa la persona fora de la seva zona de comfort. Això vol dir que la persona haurà … More El Coaching com a Font d’Aprenentatge

Shadow Coaching

El complement ideal d’un procés de coaching o d’una formació de lideratge. El shadow coaching o coaching a l’ombra cada vegada està més present en els processos de coaching o mentoring, tot i que potser no tant en formacions relacionades amb el desenvolupament de competències professionals, especialment el lideratge d’equips. En una sessió de shadow … More Shadow Coaching

Temps de Reflexió

El fet de quedar-me sense feina, em va suposar un canvi absolutament dràstic. Després de 25 anys treballant, llevar-se al matí sense l’obligació d’anar a treballar va ser realment un canvi radical de 180º. De cop i volta, em vaig trobar que des del matí fins a l’hora d’anar a dormir, tenia un munt d’hores … More Temps de Reflexió