Com es guanya la implicació d’un equip de treball? Vaig conèixer el cas d’un empresari que es queixava amargament del seu equip de col·laboradors, ell els anomenava “els meus treballadors”. Els seus planys eren de l’estil de: “sempre els has de dir què han de fer”, “has de vigilar com fan la feina”, “no estan … More El Valor del Compromís i la Confiança
Per què liderar un equip de persones cap a un objectiu comú és la feina més difícil del món? El gran somni de les empreses és aconseguir que totes les persones que formen part de la seva estructura estiguin alineades amb els seus propòsits. Siguin grans organitzacions empresarials o petites empreses, el repte és el … More La Gran Missió del Lideratge
Caps d’equip al servei de sí mateixos vs líders al servei dels seus equips. Coneixes o has sentit parlar d’aquesta mena de caps? El cap que només es comunica amb el seu equip per donar instruccions i ordres. El cap que no vol sentir ni problemes ni excuses dels seus col·laboradors. El cap que es … More Lideratge i Desenvolupament Professional
10 avantatges del Coaching formatiu en lideratge d’equips. En el món de la petita i mitjana empresa, un dels criteris habituals per promocionar un empleat a una posició de més responsabilitat, és el de reconeixement de mèrits assolits. Aquest reconeixement sol estar avalat per aspectes molt valorats, com són l’alt nivell de compromís demostrat, els … More Aprendre a Liderar Equips
