Acomodar-se a allò conegut, recórrer una vegada i una altra els camins traçats per altres, imitar models que ens han venut que funcionen o no apartar-se del guió establert. Totes són fórmules utilitzades per mantenir-se en zona de confort. És habitual i fàcil deixar-se endur per la “seguretat” que ofereix allò conegut, abans que per … More El Valor del Fracàs
La PNL, el complement ideal per a la pràctica del Coaching. La Programació Neuro-Lingüística es defineix com l’estudi de l’estructura de l’experiència subjectiva i del que se’n deriva. Les eines i tècniques pròpies de la PNL ajuden a organitzar la nostra experiència i els nostres recursos amb la finalitat de modelar nous comportaments. Dit d’una … More Coaching amb PNL
Per què costa centrar-se en les coses importants de la vida? Mantenir el focus en allò important apartant de davant nostre tot el que ens és superficial; centrar-se en el que sabem que ens aportarà valor i no en el que sabem de sobres que no ens aportarà res de nou; fixar-se en les coses … More Mantenir el Focus
Eina per alinear els reptes professionals individuals als objectius comuns de l’equip. La qualitat en la relació existent entre un cap i els seus col·laboradors continua essent la principal causa d’abandonament de l’empresa per part d’aquests. Tradicionalment el cap ha estat, i en molts casos encara és, el responsable que té com a missió principal … More Entrevista de Desenvolupament Professional
Què cal perquè el primer pas cap als nostres propòsits tingui continuïtat? Sovint sentim que ens cal un canvi en la nostra vida, sobretot quan arrosseguem durant massa temps una situació que no ens resulta prou satisfactòria. Probablement tots tenim algun aspecte que desitgem millorar, sigui en l’àmbit de la salut, de les relacions, de … More El Primer Pas
Per què els valors sostenen l’èxit de les empreses al llarg del temps? Les empreses, igual que les persones, necessiten valors per fonamentar bé les bases sobre les quals bastir una identitat i una trajectòria plena de sentit. Des de la fundació d’una empresa fins a la consecució dels reptes més alts, els valors posen … More Empresa i Valors
Coaching professional per a càrrecs intermedis, el complement ideal per a les formacions d’empresa. Quin percentatge de treballadors que fan formacions a les empreses retenen i apliquen els aprenentatges adquirits? Quin seguiment i acompanyament se’n fa per part dels seus responsables directes? Quins costos té pels professionals i per la pròpia empresa la no implementació … More La Responsabilitat del Càrrec Intermedi
Idees de regal per ajudar-te a complir els teus desitjos Ja hi tornem a ser. Estem a finals d’any i a punt de començar-ne un de nou. Per alguns és època de vacances i de diversió, per d’altres època de molta feina, per d’altres, època d’alegria o d’estrès gràcies als compromisos familiars. Però, per pràcticament … More Propòsits d’Any Nou
O, com desafiar a la vida i respondre’t a tu mateix/a. Qui més qui menys, tots hem sentit històries de persones que, després d’haver patit un cop fort a la vida, no només han aconseguit refer-se, sinó que també, han estat capaces de donar un gir de cent-vuitanta graus a la seva vida. La vida, … More Respondre als Desafiaments de la Vida
Quant valor li atorgues al teu temps personal? Treballar, treballar i treballar. Anar de cul tot el dia. Tenir cinquanta-mil coses per fer. Lluitar en diversos fronts a l’hora. Batallar contra els elements. Anar de bòlit de sol a sol. No tenir temps ni per respirar. Al llarg de la meva experiència professional, he sentit … More El Temps, el Valor més Preuat
